这个问题仍有应聘者懒得

人声称他们没有时间进行研究。这个答案实际上会让你感到厌烦因为它表明你并不关心这个职位。为什么会问去查看公司和所选职位的基本信息。你还不如干脆不去面试省去额外的精力。如果你不知道公司是做什么的你被录用的机会就会大大降低。通过这种方式你向雇主表明你不关心这个职位并暗示你不会注意你的工作职责。怎么回答呢理想的候选人了解公司的业务并且知道自己能够提供什么。结合您所申请的职位考虑您的经验和技能。在面试过程中证明如果您被录用您可以提供什么。展示你可以如何帮助公司。在面试之前您所需要做的就是花些时间熟悉公司网站或资料。了解公司的目标和价值观。.我们为什么要雇用你是什么让您与其他候选。

人不同这个问题有多种形式您肯定会在工作面试中听到它。例如雇主可能会问“你的优势是什么”“你能为公司带来什么”或“为什么你是这个职位的合适人选”。为什么会问这个问题招聘人员问这个问题是为了看看你是否了解自己的市场价值。通过回答这些问题您可以展示您对该行业的了解以及特 手机号码数据 定职位的工作细节。如果你确信自己的价值你定能很好地回答这个问题。怎么回答呢请务必提前准备好这个面试问题。想想你有哪些独特的优势不要列举而是用具体的例子来描述它们。尽量让自己的优势与特定职位的要求相匹配。避免使用无意义的形容词“有创造力善于交际能够轻松应对压力”——这就是波兰几乎每个员工的感受至少在他们自己看来是这样。考虑下为什么您是特定职。



位的完美候选人。提供个论点并用个例子来支持每个论点例如来自您之前工作的例子。面试前再次阅读工作机会。重点关注要求和责任。最重要的将位于列表的顶部。检查它们并思考您拥有哪些与招聘广告中的要求相关的技能和专业成就。当回答这个问题时我们为什么要雇用你请提及员工奖励你设法实施的改进完成的项目收到的晋升为公司赚取或节省的钱获得的客户开展的活动。做好准备并思考所取得的成就你感到骄傲。然后学习谈论它们！尽可能使用可测量的数据。数字和百分比最有说服力！请注意不要泄露有关您当前雇主的机密信息。在面试销售职位时什么对雇主来说听起来更好我获得了客户并销售了公司的产品。或者可能个月内我获得了多个重要客户销售额平。